Idealne dzieci, ale nieidealni pracownicy

Rodzice millennialsów starali się wychować dzieci pewne siebie, kompetentne, obeznane z problemami świata. Kierowani szlachetnymi intencjami chcieli zapewnić dzieciom jak najlepsze doświadczenia i wychować z pewnością fantastycznych ludzi, gotowych „ruszyć z posad bryłę świata”. Dlaczego więc, gdy przychodzi im zarządzać takimi pracownikami, mają trudności we współpracy? Odpowiedzi szuka dr Magdalena Łużniak-Piecha, ekspert kierunku zarządzanie i … Czytaj dalej

Poczucie sensu pracy, czyli co zrobić, zanim „rzucimy wszystko i wyjedziemy w Bieszczady”

Wielu z nas zasila globalne korporacje. Mimo uporządkowanej struktury organizacyjnej, rozbudowanej strategii employer brandingowej, nowego ekspresu do kawy czy „owocowych” czwartków, po pewnym czasie czujemy się sfrustrowani. Brakuje nam samorozwoju, ale też dostrzegania sensu naszych działań – wynika z badania psychologów z Uniwersytetu SWPS. Zespół naukowców zestawił perspektywę tzw. Wielkiej Dwójki (ang. Big Two) – koncepcję postrzegania … Czytaj dalej

Miesięcznie student wydaje nawet ponad 2 tysiące złotych

Według tegorocznych prognoz Związku Banków Polskich, przeciętne miesięczne wydatki studenta uczącego się w dużym akademickim mieście przekroczą kwotę 2100 złotych. Połowa młodych Polaków deklaruje zarobki nie większe niż 2 tysiące złotych, a w ciągu 10 lat chciałaby zarabiać ponad 10 tysięcy złotych „na rękę”. Jednocześnie 57 procent z nich ocenia swoją wiedzę o finansach jako … Czytaj dalej

Wygadana szatniarka i styrana księżniczka szukają pracy marzeń

Filmik z przyłapanym w przerwie na papierosa człowiekiem-maskotką w różowym przebraniu księżniczki, który przemawia głosem specjalisty od sprzedaży i nie wygląda na zadowolonego z obecnej pracy ma za zadanie uświadomić, że kwalifikacje i pensja powinny mówić jednym głosem. Inaczej coś zgrzyta, a pracownik czuje się niedopasowany, zupełnie jakby był z innej bajki. Taki właśnie jest … Czytaj dalej

Dla nastolatków wyznacznikiem jest często to, co widzą w ekranach swoich smartfonów

Młodzi ludzie podchodzą do podjęcia konkretnego kierunku studiów coraz bardziej racjonalnie. Już niemal połowa z nich patrzy w przyszłość i sprawdza, co czeka ich na rynku pracy po zakończeniu nauki. Jednocześnie znalezienie specjalisty stanowi dziś duże wyzwanie dla wielu firm. Pracodawcy chcący zapewnić sobie wykwalifikowanych pracowników, muszą więc już teraz podejmować szereg działań employer brandingowych … Czytaj dalej

Polacy wracając z wakacji, najbardziej obawiają się czekającego na nich… prania

Po urlopie aż 63 procent Polaków czuje spadek motywacji i pogorszenie humoru – są tym samym jedną z narodowości, która najgorzej przyjmuje koniec wakacji. Koniec urlopu ma jednak także swoje jasne strony – 58% ankietowanych cieszy się na myśl o nocy we własnym łóżku a co trzecia osoba – mając w perspektywie spotkanie z najbliższymi. … Czytaj dalej

Priorytetem wielu milenialsów są wysokie zarobki i dostatnie życie

Milenialsi nie są mniej ambitni od przedstawicieli innych pokoleń, jednak ich priorytety uległy zmianie lub zweryfikowała je rzeczywistość, np. ograniczenia finansowe. I to właśnie finanse są na szczycie listy ambicji polskich przedstawicieli pokolenia Y. Na drugim miejscu są podróże. O zakupie domu myśli jedynie 54 procent ankietowanych, a założenie rodziny planuje 47 procent. 30 procent pracujących … Czytaj dalej

Co nas czeka za 10 lat, czyli jaki będzie pracownik przyszłości?

Zawody znane naszym dziadkom już dawno odeszły w niepamięć, za to pojawiły się kolejne, w dużej mierze powstałe z uwagi na rozwój technologii. Ale to też już przeszłość, bo do 2030 roku może zniknąć 47 procent spośród istniejących obecnie zawodów. Zdolność aktywnego uczenia się, kreatywność, abstrakcyjne myślenie oraz umiejętność dzielenia się wiedzą – to kompetencje, którymi … Czytaj dalej

Tytani pracy, czyli kto spędził weekend w biurze?

Obchodzony dziś (12 sierpnia) Dzień Pracoholików to świetna okazja, żeby przyjrzeć się, jak wygląda podejście Polaków do pracy i czy umiemy znaleźć tzw. work-life balance. Według danych OECD Polska jest w czołówce państw europejskich pod względem liczby przepracowanych godzin z wynikiem średnio 1792 godzin rocznie. Wyprzedzają nas jedynie Rosja i Grecja. Psycholodzy zwracają jednak uwagę, … Czytaj dalej

Odkryte nogi, czyli służbowy dress code w upalne dni

Służbowy dress code, czyli zasady ubioru, których musimy przestrzegać w miejscu pracy to temat pozornie prosty. Nie w każdej firmie są jasno wytyczone, jednak nawet jeśli nie są spisane istnieją w naszej świadomości. I nie chodzi tylko o służbowy uniform (taki jak przeważnie spotykamy w bankach), ale o ogólne zasady. W teorii łatwe do zrozumienia, … Czytaj dalej