praca

Oferta pracy jak ze snów? Nie tym razem!

przez

W dobie cyfrowej transformacji, poszukiwanie pracy przeniosło się do wirtualnej rzeczywistości. Niestety, wraz z rozwojem platform ogłoszeniowych, mnożą się również oszustwa na potencjalnych kandydatach. Niezwykle często pojawiają się fałszywe oferty pracy, w których rekruterzy, namawiają do wypełnienia formularza, a następnie kontaktują się przez WhatsApp, oferując lukratywne, ale fałszywe inwestycje. Jak przebiega to oszustwo? Schemat działania … Czytaj dalej

Praca idealna? Lepiej uważaj!

przez

Wysokie zarobki, praca zdalna, elastyczny grafik i jeszcze firma sama prosi, żeby tylko przyjąć ofertę. Czy to może być prawda? Czy taka praca popłaca? Wszystko rozpoczyna wiadomość od rekrutera, najczęściej wpadająca przez komunikator np. Whatsapp lub Telegram. Praca opiewa w same zalety, można by pomyśleć, że to oferta życia, ale czy warto jej zaufać? Niestety … Czytaj dalej

7 skutecznych sposobów na zmotywowanie i poprawę nastrojów pracowników

przez

Motywacja pracowników i produktywność są ze sobą ściśle związane. Tymczasem, jak wynika z raportu „State of the Global Workplace 2023”, opracowanego przez Gallup Institute, zaledwie 14% Polaków deklaruje zaangażowanie w pracę. Dobra wiadomość jest taka, że istnieje wiele skutecznych sposobów, dzięki którym firmy mogą pomóc pracownikom zwiększyć entuzjazm, podnieść morale a tym samym – przyczynić … Czytaj dalej

Joanna Liszowska: W zeszłym roku zaplanowałam dużo wyjazdów, żeby zrealizować pewne swoje podróżnicze marzenia. Niestety rzadko dochodziły do skutku

przez

Aktorka podkreśla, że na razie nie planuje żadnego prywatnego wyjazdu. Poza tym jest już trochę uprzedzona w kwestii planowania, bo kiedy tylko siada z kalendarzem w ręku, sprawdza wolne terminy i już cieszy się na ekscytującą wyprawę, to zazwyczaj coś staje na przeszkodzie i nic z tego nie wychodzi. Dlatego teraz zamiast skrupulatnych wyliczeń zamierza skuteczniej wykorzystywać każdą lukę w grafiku zawodowym i z dnia … Czytaj dalej

Wygenerujesz swój poświąteczny korpobełkot?

przez

Trzeba na tę korpogadkę spojrzeć haj levelowo. Należy sfokusować się, wytłumaczyć step baj step i przygotować gajdlajn, a może nawet zorganizować jakiś brejnstorm. Co istotne, bez pozytywnego fidbeku nie ma co ruszać z tym kejsem. Ustalmy zatem wspólną definiszyn of dan, żeby nie było żadnych misanderstendingów. A później wysłuchajmy kołcza, gdyż: “Na początku jest to … Czytaj dalej

Coraz więcej przypadków boreliozy – czy firmy powinny zabezpieczać pracowników

przez

Tylko w 2023 r. zostało potwierdzonych 25 244 przypadków boreliozy i 659 przypadków kleszczowego zapalenia mózgu*. Co niepokojące, to o wiele więcej w porównaniu do 2022 r. – liczba  zachorowań na boreliozę wzrosła o 45,3 procent, na kleszczowe zapalenie mózgu o 47,8 proc. Kleszcze atakują głównie wiosną i latem – czyli w okresie wzmożonych prac na świeżym powietrzu. Czy pracodawcy powinni odpowiednio zabezpieczyć pracowników przed ryzykiem ukąszenia? Kto ponosi odpowiedzialność i koszty niedyspozycji pracownika wywołanej ukąszeniem przez kleszcza? … Czytaj dalej

W jakich miejscach na świecie najlepiej pracuje się ekspatom

przez

Przeanalizowaliśmy ponad 270 tysięcy opinii na temat pracy w różnych firmach w 45 państwach na świecie i znamy najprzyjaźniejsze miejsca do pracy dla obcokrajowców. Nowa praca jest stresująca sama w sobie. Jednak przeprowadzka do innego kraju i rozpoczęcie pracy w środowisku posługującym się obcym dla nas językiem – to jest już wyższy poziom stresu. Zaaklimatyzowanie … Czytaj dalej

Fałszywe wiadomości od “rekruterów”. Uważaj!

przez

Kampania oszustw przybiera na aktywności. Warto zachować ostrożność, otrzymując oferty pracy przez komunikator. Praca prawie idealna Mechanizm oszustwa rozpoczyna się niewinnie. Otrzymujemy SMS-a lub wiadomość za pośrednictwem komunikatora (np. WhatsApp, Telegram, Messenger). Treść wskazuje na świetną ofertę pracy. Rekruter obiecuje bardzo dobre zarobki, przy niewielkim zaangażowaniu i elastycznej organizacji pracy. Oferują pracę zdalną i niewymagającą … Czytaj dalej

Ekspert o wakacjach od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę

przez

Na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego pojawił się projekt ustawy wprowadzającej tzw. wakacje od ZUS-u. Zgodnie z założeniami projektu będą mogli z nich skorzystać mikroprzedsiębiorcy przez jeden miesiąc w roku. Składki za czas zwolnienia będą finansowane z budżetu państwa i nie będą stanowić przychodu. Zwolnienie z opłacania składek ZUS będzie udzielane na wniosek przedsiębiorcy, złożony co … Czytaj dalej