Edyta Herbuś: Teraz mam taki moment obfitości, że mogę wybierać role, które są dla mnie najciekawsze

Tancerka lubi wypoczywać aktywnie. Po intensywnym okresie w pracy najpierw daje sobie jednak chwilę na złapanie oddechu i szybką regenerację, a dopiero później rusza na podbój danej okolicy. Edyta Herbuś zaznacza, że często decyduje się na pasjonujące wyprawy, dzięki którym może zwiedzać i poznawać urokliwe zakątki świata. Ale zdarza się również tak, że wybiera beztroskie wakacje na plaży pod … Czytaj dalej

Praca w TikToku? Uważaj na nowe oszustwo

W ostatnim czasie zauważalny jest wzrost liczby fałszywych ofert pracy. Są one publikowane na różnego rodzaju platformach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych. Ten problem dotyka nie tylko kandydatów poszukujących zatrudnienia, ale także uczciwe firmy, które mogą mierzyć się z falą krytyki od potencjalnych kandydatów. Teraz cyberprzestępcy podszywają się pod rekruterów TikToka i oferują ogromne zarobki. … Czytaj dalej

Artur Barciś: Reżyseria jest rzeczą dużo bardziej odpowiedzialną niż aktorstwo

Przez lata Artur Barciś dał się poznać widzom jako nietuzinkowy aktor, który potrafi doskonale zagrać nawet najbardziej wymagające role. Jakiś czas temu postanowił też spróbować czegoś zupełnie nowego w swojej karierze zawodowej i został reżyserem teatralnym. Jak zaznacza, to zajęcie daje mu dużo satysfakcji. Specjalizuje się w komediach i mimo że producenci nie zawsze mają takie samo poczucie humoru jak … Czytaj dalej

Paweł Małaszyński: Po odejściu z Teatru Kwadrat musiałem wziąć w garść, zostawić przeszłość za sobą i iść dalej

Aktor przyznaje, że zakończenie współpracy z Teatrem Kwadrat nie było łatwą decyzją, ale z racji tego, że w placówce od dłuższego czasu dochodziło do zawirowań, to już nie mógł tolerować pewnych spraw. Paweł Małaszyński wierzy jednak, że nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło, i przed nim jeszcze wiele nowych, ciekawych wyzwań. Już teraz jest wdzięczny Arturowi Barcisiowi i Wojciechowi Malajkatowi, … Czytaj dalej

Mikołaj Roznerski: Mam swoje małe sacrum poza Warszawą, gdzie wybudowałem drewniany domek. Rąbię tam drewno, koszę trawę i planuję zrobić ogródek

Aktor z niecierpliwością czeka na nadejście cieplejszych dni, bo nie tylko lubi uprawiać różne sporty na świeżym powietrzu, ale teraz, kiedy wybudował dom, z przyjemnością zaczął się także zajmować ogrodem. Ma już w nim maliny i pierwsze drzewa owocowe, a z czasem planuje kolejne nasadzenia. Mikołaj Roznerski nie ukrywa, że mimo wielu obowiązków zawodowych chciałby też znaleźć czas na rozwijanie swojej nowej pasji, którą … Czytaj dalej

Zatrudnienie freelancera na “czarno” — jakie niesie zagrożenia

W dynamicznie rozwijającym się świecie usług kreatywnych, takich jak copywriting, marketing, tworzenie wideo czy SEO, coraz więcej firm i przedsiębiorców decyduje się na współpracę z freelancerami. Choć taka forma zatrudnienia oferuje szereg korzyści, niektórzy dają się skusić na omijanie obowiązujących przepisów, oferując współpracę na „na czarno”. Z jakim to wiąże się ryzykiem dla obu stron? … Czytaj dalej

Oferta pracy jak ze snów? Nie tym razem!

W dobie cyfrowej transformacji, poszukiwanie pracy przeniosło się do wirtualnej rzeczywistości. Niestety, wraz z rozwojem platform ogłoszeniowych, mnożą się również oszustwa na potencjalnych kandydatach. Niezwykle często pojawiają się fałszywe oferty pracy, w których rekruterzy, namawiają do wypełnienia formularza, a następnie kontaktują się przez WhatsApp, oferując lukratywne, ale fałszywe inwestycje. Jak przebiega to oszustwo? Schemat działania … Czytaj dalej

Praca idealna? Lepiej uważaj!

Wysokie zarobki, praca zdalna, elastyczny grafik i jeszcze firma sama prosi, żeby tylko przyjąć ofertę. Czy to może być prawda? Czy taka praca popłaca? Wszystko rozpoczyna wiadomość od rekrutera, najczęściej wpadająca przez komunikator np. Whatsapp lub Telegram. Praca opiewa w same zalety, można by pomyśleć, że to oferta życia, ale czy warto jej zaufać? Niestety … Czytaj dalej

7 skutecznych sposobów na zmotywowanie i poprawę nastrojów pracowników

Motywacja pracowników i produktywność są ze sobą ściśle związane. Tymczasem, jak wynika z raportu „State of the Global Workplace 2023”, opracowanego przez Gallup Institute, zaledwie 14% Polaków deklaruje zaangażowanie w pracę. Dobra wiadomość jest taka, że istnieje wiele skutecznych sposobów, dzięki którym firmy mogą pomóc pracownikom zwiększyć entuzjazm, podnieść morale a tym samym – przyczynić … Czytaj dalej