Ile zarabiają lekarze? Średnio to nawet 200 zł za godzinę

Największy popyt na lekarzy jest w dużych miejskich ośrodkach powyżej 500 tysięcy mieszkańców – to właśnie tam lekarze mogą wybierać w ofertach i liczyć na wysokie stawki. Najbardziej opłacalna będzie dla lekarzy praca w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej. Co ciekawe, w 2023 r. znacząco wzrosły godzinowe stawki dla psychiatrów, reumatologów i dermatologów. 26 lutego podczas konferencji prasowej zaprezentowano wyniki raportu “Lekarze – oferty pracy za 2023 rok”. Raport … Czytaj dalej

Sprawdź czy należą Ci się premie za pracę za czas urlopu

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład wynagrodzenia urlopowego. Ekspert inFakt tłumaczy, które dodatki należy wliczyć w pensję za urlop. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pewne składniki, takie jak … Czytaj dalej

Porozumienie ograniczające konkurencję w żużlu

Ustalanie maksymalnych stawek wynagrodzenia żużlowców startujących w polskich ligach stanowiło naruszenie prawa konkurencji. Skutkiem tych działań było ograniczenie swobodnej rywalizacji między klubami o najlepszych zawodników. Prezes UOKiK Tomasz Chróstny nałożył na Polski Związek Motorowy i Ekstraligę Żużlową kary finansowe w łącznej wysokości ponad 5,2 mln zł. Polski Związek Motorowy (PZM) odpowiada m.in. za organizację sportu … Czytaj dalej

Pracownik w spódnicy z gorszym wynagrodzeniem

Jak wynika z najnowszego badania, niemal 40% kobiet twierdzi, że zarabia mniej niż pracujący z nimi mężczyźni. I to się dzieje w sytuacji zajmowania takich samych stanowisk, świadczenia tej samej liczby godzin pracy i wykonywania identycznych obowiązków zawodowych. Podobna grupa respondentek jest przeciwnego zdania. O nierówności płacowej mówią głównie kobiety z najmłodszej grupy wiekowej oraz … Czytaj dalej

Polacy boją się o pensję i pracę. Zgodzą się na niższe wynagrodzenie

Czy będą wypłacane pensje? Czy utrzymam stanowisko pracy? Czy moja firma przetrwa? To dziś najważniejsze pytania, które zadają sobie pracownicy. Prawie połowa pracowników boi się czy utrzyma obecną pracę i czy będzie dostawać wynagrodzenie, a więcej niż jedna trzecia szuka już nowej pracy. Największą determinację do działania widać u dotychczasowych pracowników branży sektora hotelarskiego i … Czytaj dalej

Starasz się o podwyżkę? Sprawdź czego nie mówić

Podwyżka nie jest tylko kwestią zarobionych pieniędzy. Dla niektórych osób może być również wyznacznikiem tego jak postrzegają sami siebie, wyceniają swój wysiłek oraz na ile cenią siebie jako pracownika. Pomimo to wiele osób unika rozmowy z przełożonym na temat zwiększenia wynagrodzenia z obawy, że nie przyniesie ona pożądanych efektów i może wpłynąć na zmianę relacji … Czytaj dalej

Polacy o pracy. Czy są zadowoleni z zarobków?

Na rynku coraz częściej słyszymy o tzw. rynku pracownika. Dane dotyczące rekrutacji w Polsce w ostatnich latach pokazują, że rywalizacja pracodawców o kandydatów nabiera tempa i staje się coraz trudniejsza. Czy jednak idą za tym lepsze płace, a co za tym idzie – większa liczba osób zadowolonych ze swoich zarobków? Niekoniecznie. Tylko co trzeci Polak … Czytaj dalej

Czy roboty zabiorą nam pracę?

Co piąty Polak obawia się, że w ciągu 10 lat jego miejsce pracy zniknie z powodu rozwoju technologii. A zmiany technologiczne będą wpływały na rynek pracy w coraz większym stopniu. Automatyzacja zwiększy produktywność pracowników, a przez to przyczyni się do wzrostu wynagrodzeń. Z drugiej strony nowe technologie mogą wymagać istotnych nakładów finansowych na dopasowanie umiejętności … Czytaj dalej

Sprawy ważne dla kobiet nie tylko w Dniu Kobiet

Co trzecia kobieta na świecie doświadcza przemocy domowej. To głównie na kobietach spoczywa obowiązek zajmowania się domem i rodziną. Kobiety wykonujące tą samą lub porównywalną pracę co mężczyzna otrzymają niższe wynagrodzenie. To są sprawy ważne nie tylko w Dniu Kobiet. Rzecznik Praw Obywatelskich podpowiada, o czym należy pamiętać nie tylko dziś, ale także jutro i każdego następnego … Czytaj dalej