Polscy pracownicy oczekują wparcia od pracodawcy gdy spotka ich trudna sytuacja życiowa

Chociaż work-life balans, którego podstawą jest rozdzielenie życia prywatnego od zawodowego jest niezwykle popularny, w sytuacjach stresujących polscy pracownicy oczekują adekwatnej reakcji od swoich pracodawców. Wsparcia w kwestii zdrowia psychicznego ze strony przełożonych oczekuje blisko 97 proc. z nas [1]. W nagłych sytuacjach kryzysowych, niezbędne jest umożliwienie skorzystania z dostępnych w miejscu pracy zasobów wsparcia. … Czytaj dalej

Ważne zmiany w urlopach rodzicielskich – nowe przepisy już od 2022 roku

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life balance. Nakłada ona na państwa członkowskie Unii m.in. obowiązek wdrożenia nowych przepisów dotyczących urlopów rodzicielskich do sierpnia 2022 r. Jak więc zmienią … Czytaj dalej

Zła pogoda, komary, wysokie ceny – co najbardziej przeszkadza Polakom na urlopie?

Zła pogoda przeszkadza podczas wakacyjnego wypoczynku niemal 60 procent Polaków. Aby tego uniknąć, aż 43 procent już podczas planowania urlopu, bierze pod uwagę warunki pogodowe, jakie zazwyczaj panują w danym miejscu. Na co jeszcze narzekają Polacy? Na dłuższy urlop często czekamy cały rok, dlatego chcemy jak najlepiej wykorzystać ten czas. Badanie Barometr Providenta wskazuje, jakie … Czytaj dalej

Czy work-life balance jest możliwy?

Coraz więcej osób szuka złotego środka na zachowanie równowagi w życiu. Firmy w ogłoszeniach o pracę zachęcają kandydatów deklaracją, że dbają o work-life balance, zapewniają szereg benefitów, które mają im w tym pomóc. Pracownicy zaś często podchodzą do pracy typowo zadaniowo, przełączając się na tryb działania tylko w godzinach 9-17. Dla obu stron ważne jest, … Czytaj dalej