pracownik

Polscy pracownicy oczekują wparcia od pracodawcy gdy spotka ich trudna sytuacja życiowa

przez

Chociaż work-life balans, którego podstawą jest rozdzielenie życia prywatnego od zawodowego jest niezwykle popularny, w sytuacjach stresujących polscy pracownicy oczekują adekwatnej reakcji od swoich pracodawców. Wsparcia w kwestii zdrowia psychicznego ze strony przełożonych oczekuje blisko 97 proc. z nas [1]. W nagłych sytuacjach kryzysowych, niezbędne jest umożliwienie skorzystania z dostępnych w miejscu pracy zasobów wsparcia. … Czytaj dalej

Łajdaczka czy cebula, czyli jaką masz pensję? (dowcip dla dorosłych)

przez

Przyjęło się sądzić, że Polacy lubią narzekać. Dobrym tematem do narzekań jest praca, a zwłaszcza wysokość wynagrodzenia. My prezentujemy różne rodzaje pensji, abyśmy mogli sobie wybrać, która z nich najbardziej do Was pasuje, ale nie po to narzekać, ale żeby się uśmiechać, bo to tekst z przymrużeniem oka i dla ludzi pełnoletnich z poczuciem humoru. … Czytaj dalej

Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy – unijne przepisy korzystne dla pracowników

przez

Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Obydwie czekają już tylko na podpis Prezydenta. W związku ze zmianami kwiecień bez wątpienia będzie bardzo intensywnym miesiącem dla działów … Czytaj dalej

Nowe przepisy odnośnie badania alkomatem w zakładach pracy

przez

21 lutego br. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która umożliwia pracodawcom przeprowadzanie samodzielnych kontroli trzeźwości pracowników. Eksperci AlcoSense wyjaśniają, kiedy szef może sięgnąć po alkomat i co może grozić osobom, które pojawią się w pracy będąc pod wpływem alkoholu. Kto i kiedy może zostać skontrolowany? Według nowych przepisów pracodawca może wykonać u pracowników testy … Czytaj dalej

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

przez

Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu szefa czy z przepracowania. Co jeszcze motywuje do zmiany pracodawcy? To zła atmosfera w zespole, wypalenie zawodowe czy brak możliwości pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym. Co ciekawe, w momencie złożenie wypowiedzenia tylko co czwarty pracownik zdecyduje się na przyjęcie kontroferty … Czytaj dalej

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

przez

Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu szefa czy z przepracowania. Co jeszcze motywuje do zmiany pracodawcy? To zła atmosfera w zespole, wypalenie zawodowe czy brak możliwości pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym. Co ciekawe, w momencie złożenie wypowiedzenia tylko co czwarty pracownik zdecyduje się na przyjęcie kontroferty … Czytaj dalej

Zmieniasz pracę? Możesz dostać nawet 300 złotych mniej z ostatniej wypłaty

przez

Zmian podatkowych dotyczących pracowników ciąg dalszy – tym razem dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie. 1 stycznia 2023 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o PIT. Według niej po ustaniu stosunku prawnego pracodawca wyliczając … Czytaj dalej

Sprawdź kiedy w 2023 wypadnie długi weekend

przez

W 2022 roku Boże Narodzenie wypadło w niedzielę. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni od poniedziałku do piątku nie otrzymali dodatkowego dnia wolnego, który przysługuje jedynie wtedy, kiedy święto wypada w sobotę. Ostatnia taka sytuacja, kiedy dzień wolny wypadł w sobotę, miała miejsce 1 stycznia 2022. Kolejna będzie dopiero w listopadzie. W 2023 roku okazji do … Czytaj dalej

Ważne zmiany w PIT-2: kwota wolna nawet u trzech pracodawców

przez

Od 2023 roku będzie można złożyć PIT-2 nawet w trzech miejscach. Dzięki tej zmianie podatnicy, którzy osiągają niższe przychody, będą mieli szansę co miesiąc skorzystać z pełnego odliczenia od podatku kwoty 300 złotych. W 2021 roku kwota wolna od podatku wynosiła 3089 zł, a więc dzięki odliczeniom na PIT-2 podatnik oszczędzał około 525 zł rocznie. … Czytaj dalej