Młodzi dorośli ze znakiem zapytania

Nie bez powodu jedno z najliczniejszych pokoleń na rynku pracy nazwane jest Generacją Y. Literkę „Y” w języku angielskim wymawia się jako „why”, czyli w tłumaczeniu na język polski „dlaczego”. Właśnie to pytanie najczęściej pada z ust młodych pracowników. Czy ich analityczna postawa okaże się siłą napędową środowiska pracy? Charakterystykę młodego pokolenia, które swoją przygodę … Czytaj dalej

PIT dla pracownika – tradycyjnie czy elektronicznie?

To ostatnie chwile, aby przekazać pracownikom informację o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy – PIT-11.Choć najbardziej popularną formą dopełnienia obowiązku jest ta tradycyjna, czyli przekazanie wydrukowanych i podpisanych odręcznie dokumentów podatkowych, możliwe jest również dostarczenie ich elektronicznie. Czy jest to jednak bezpieczne i zgodne z prawem ochrony danych osobowych? Przekazując PIT warto … Czytaj dalej

Jak poradzić sobie z syndromem wypalenia zawodowego?

Chroniczne zmęczenie, bezsenność, zaburzenia koncentracji, wycofanie się i utrata wiary we własne możliwości to powszechnie doświadczane przejawy syndromu wypalenia zawodowego. Zazwyczaj pojawiają się wtedy, gdy wykonywana przez nas do tej pory praca nie sprawia przyjemności, coraz bardziej nas męczy i zniechęca. Istnieje jednak kilka sprawdzonych sposobów, aby pracować i nie ulec syndromowi wypalenia zawodowego. Mówiąc … Czytaj dalej

Za mniejsze pieniądze, ale w lepszej lokalizacji – tak chcą pracować Polacy

Biuro ma znaczenie, a zwłaszcza… jego lokalizacja. Aż dwie trzecie pracowników przyjęłoby mniej płatną pracę, ale w lepszym i dogodniejszym miejscu. Im bliżej przystanków komunikacji miejskiej, tym lepiej. Już połowa respondentów na dojazd do pracy chce poświęcać maksymalnie 20 minut, natomiast 29% jest w stanie zaakceptować półgodzinną podróż do biura – wynika z badania Grafton … Czytaj dalej

Czy work-life balance jest możliwy?

Coraz więcej osób szuka złotego środka na zachowanie równowagi w życiu. Firmy w ogłoszeniach o pracę zachęcają kandydatów deklaracją, że dbają o work-life balance, zapewniają szereg benefitów, które mają im w tym pomóc. Pracownicy zaś często podchodzą do pracy typowo zadaniowo, przełączając się na tryb działania tylko w godzinach 9-17. Dla obu stron ważne jest, … Czytaj dalej

Polacy na kacu przychodzą do pracy

Polacy nie są globalnymi rekordzistami w ilości spożytego alkoholu na mieszkańca, ale kac trafia nam się częściej niż byśmy tego chcieli. Z jego skutkami mierzymy się nie tylko w domowym zaciszu. Co drugi Polak oraz co trzecia Polka przyznają, że przynajmniej raz w życiu poszli do pracy będąc na kacu. Zjawisko pracy na kacu w … Czytaj dalej

Jakie prezenty rozdają pracodawcy na święta?

Przedsiębiorcy w okresie świątecznym często decydują się na zorganizowanie specjalnych upominków dla dzieci ich pracowników, samych pracowników oraz klientów firmy. Najczęściej obdarowywani są najmłodsi, a prezenty to przede wszystkim słodycze. Budżet przeznaczany na ten cel to najczęściej do 10 tysięcy złotych – wynika z raportu Oferteo.pl. Okres świąteczny w firmach to nie tylko czas największych podsumowań … Czytaj dalej

Do poszukiwania pracy należy podejść jak do sprzedaży

Być może sądzisz, że ze swoimi umiejętnościami szybko znajdziesz pracę. Nadzieje rosną, gdy dostajesz zaproszenie na rekrutację i informację, że dana firma pilnie chce zatrudnić osobę taką, jak Ty. Dlaczego więc później cały proces przeciąga się, a często nawet kończy się bez żadnej informacji zwrotnej? Poszukiwanie właściwych osób do obsadzenia wakatu często rozpoczyna się dynamicznie, … Czytaj dalej

18 polskich biur, w których aż chce się pracować(zdjęcia)

Biurowe Oscary rozdano po raz trzeci. Jury konkursu Office Superstar2019 wyłoniło aż 15 laureatów i 5 wyróżnionych firm, które w najlepszy sposób zaaranżowały swoje przestrzenie biurowe. Wśród zwycięzców znalazły się m.in. AstraZeneca za twórczą interpretację przestrzeni wspólnej, 3M za przełomowy projekt digitalizacji biura czy Infor za unikalne i elastyczne sale konferencyjne w stylu industrialnym. Konkurs … Czytaj dalej

Menedżer z pokolenia X szuka pracy

Menedżerowie z pokolenia X mogą być synonimem sukcesu osiągniętego w Polsce po transformacji ustrojowej. Jednocześnie jednak, ci sami ludzie bywają zupełnie zagubieni, kiedy tracą pracę. A takie sytuacje będą zdarzały się coraz częściej, szczególnie że pracownicy z pokolenia Y chętnie ich zastąpią. Pokolenie osób urodzonych w latach 1961-1981 (a wg niektórych klasyfikacji nawet do 1985 … Czytaj dalej