IT

55% firm IT mówi o braku pracowników z pożądanymi umiejętnościami. Jaki powinien być idealny kandydat w branży

przez

Jak podaje raport ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025”, ponad połowa polskich organizacji (55%) z branży nowych technologii mówi o trudnościach w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu. Choć nie da się ukryć, że to nadal wysoki wskaźnik, warto zauważyć, że spadł on w porównaniu z wynikami zeszłorocznego badania (61%) o 6 punktów procentowych. Jakich kompetencji zdaniem pracodawców … Dowiedz się więcej

IT potrzeba wsparcia. Branża z długami na 320 milionów złotych

przez

Od lat branża IT postrzegana jest jako stabilny sektor, notujący wzrosty i oferujący dobre perspektywy zawodowe. Aż 51 proc. Polaków uważa, że firmy IT gwarantują najbardziej atrakcyjne miejsca pracy[1]. Choć według analityków globalne wydatki na IT miały w 2024 roku osiągnąć aż 5,1 biliona dolarów[2], to na polskim rynku sektor ten nadal odczuwa skutki inflacji … Dowiedz się więcej

Nierówność płci w IT wstrzymuje rozwój technologii. Branża musi uwzględnić perspektywę kobiet

przez

Mimo że połowę siły roboczej stanową kobiety, w branży technologicznej w Stanach Zjednoczonych zajmują one jedynie około jedną czwartą stanowisk.[1] Kwestii tej przyjrzała się międzynarodowa firma doradcza Kearney, która w opracowanym przez siebie raporcie pokazuje, jak głęboki jest problem nierówności płci w sektorze IT oraz w jaki sposób temu przeciwdziałać. Według ekspertów, takie dysproporcje blokują … Dowiedz się więcej

W polskim IT do eldorado jeszcze daleko

przez

W 2023 roku polska branża IT mierzyła się z szeregiem wyzwań, co przełożyło się na spowolnienie rynku pracy. Liczba ofert spadła o 26 proc. rdr przy jednoczesnym wzroście złożonych aplikacji o 54 proc. Mimo że było trudniej znaleźć pracę, wynagrodzenia z reguły rosły, choć już nie tak dynamicznie, jak w 2022 r. Aż 70 proc. … Dowiedz się więcej

Dane z serwisów ogłoszeniowych nie pozostawiają złudzeń. Wciąż widać duży boom w IT

przez

Zapotrzebowanie na pracowników w branży IT wciąż rośnie. Potwierdzają to dane z rynku. W III kwartale tego roku na portalu Praca.pl zamieszczono niespełna 19 tys. ofert w tym obszarze, czyli około 30% więcej niż rok wcześniej. W tym samym czasie w serwisie Jobs.pl odnotowano wzrost liczby takich propozycji o 4%. Z kolei Gratka.pl opublikowała dziennie … Dowiedz się więcej

Osoby ze spektrum autyzmu mogą być idealnymi kandydatami do pracy w branży IT. Niestety…

przez

Osoby ze spektrum autyzmu i zespołem Aspergera – mimo pewnych deficytów w kontaktach społecznych – charakteryzują się umiejętnością analitycznego, logicznego myślenia. Mają dobrą pamięć do faktów i liczb, bardzo dobrze radzą sobie też w powtarzalnych pracach, które wymagają koncentracji i dokładności. – To czyni z nich prawie idealnych kandydatów dla branży IT – wskazuje Paweł Wojtyczka z firmy asperIT, która przygotowuje takie osoby do pracy w zawodzie testera oprogramowania. Jak podkreśla, na zachodzie … Dowiedz się więcej

Lubią kawę, seriale na Netflixie i wierzą, że będą zarabiać więcej

przez

Dziś (12 września obchodzimy) Międzynarodowy Dzień Programisty. Z tej okazji No Fluff Jobs przygotował nietypowy zestaw informacji na temat branży IT:  „Programista po Godzinach”. Nietypowy, bo możemy się z niego dowiedzieć, co osoby na co dzień pracujące w branży IT i kodujące, nerdzi (i nie nerdzi) sądzą o sobie, co jedzą, co piją, jak lubią … Dowiedz się więcej

Lead IT, Lady! Trwa rekrutacja do programu wspierającego kobiety w IT

przez

Women in Technology, ogólnopolskie stowarzyszenie kobiet z obszarów IT i nowych technologii, we współpracy z firmą technologiczną Grand Parade, uruchomiła program Lead IT, Lady!. To dziewięciomiesięczny program warsztatowy, którego celem jest wsparcie kobiet w podejmowaniu ról liderskich w IT i wspieranie ich w rozwoju tych kompetencji. Rekrutacja trwa do 14 września. Stowarzyszenie Women in Technology Poland, … Dowiedz się więcej

Najbardziej pożądani specjaliści IT. Zarobki. Oczekiwania. Wymagania.

przez

W maju w stosunku do stycznia aż o 14 procent wzrosła liczba ofert kierowanych do seniorów. Gorzej wygląda sytuacja juniorów – tu ofert pracy chwilowo jest mniej i utrzymuje się trend spadkowy. Zarobki Portal rekrutacyjny No Fluff Jobs postanowił zbadać, jaka przyszłość czeka specjalistów IT zależnie od poziomu ich doświadczenia i kompetencji oraz jakie specjalizacje … Dowiedz się więcej

Ekspert IT pilnie poszukiwany

przez

Zainteresowanie specjalistami IT w Polsce nie słabnie. Tylko w 2019 roku kierowano do nich 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Najczęściej poszukiwano programistów, których dotyczyło 35% ofert IT. Popularni byli także m.in. specjaliści helpdesk i administratorzy systemów. Z kolei na poziomie płac widać duże znaczenie doświadczonych ekspertów – ich płace są nawet 2-3 razy wyższe, niż … Dowiedz się więcej